Сведения о среднесписочной численности работников

Comments

• Цитата: ООО зарегистрировалось 01.09.2010г. Нудно ли сдавать сведения о среднесписочной численности работников если нет работников, в какие сроки и какая дата указывается по строчке "среднесписочнаяй численность по состоянию на..."

  Да сдать надо до 20 октября 2010г. Нулевой она быть вообщето не должна, у Вас в штате должен быть как минимум директор
• У этого директора уже есть основное место работы и совместительство! Как его в штат принимать?
• Цитата: У этого директора уже есть основное место работы и совместительство! Как его в штат принимать?

  По совместительству, но директор должен быть
• В организации однозначно всегда числится как минимум 1 директор. Не важно на полставки, на четверть ставки, по совместительству или на основном месте работы . Он есть и точка. Так что среднесписочная численность - 1, но никак не 0
  Посмотрите, вдруг пригодится:
  
  Порядок заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности" (утв. Постановлением Росстата от 09.10.2006 N 56).
  "8. Среднесписочная численность работников за год.... определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.
  Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
  
  Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора.
  
  Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу.
  В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.
  В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам.
  Примечание. Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица)."
• Тогда какая дата указывается по строчке "среднесписочная численность по состоянию на..." если организация только зарегистрировалась.
• Цитата: Тогда какая дата указывается по строчке "среднесписочная численность по состоянию на..." если организация только зарегистрировалась.

  в Вашем случае на 1 сентября я так понимаю