Длительный отпуск без содержания
Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Подскажите, пожалуйста, можно ли предоставить сотруднику по соглашению с руководством длительный отпуск без содержания ( от 6 до 8 месяцев)?
СТ 128 ТК РФ.
"По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем."
Вроде как ограничений в сроках нет?
Подскажите, пожалуйста, можно ли предоставить сотруднику по соглашению с руководством длительный отпуск без содержания ( от 6 до 8 месяцев)?
СТ 128 ТК РФ.
"По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем."
Вроде как ограничений в сроках нет?
Comments
-
Добрый день. Можно по согласованию с работодателем.
