Добрый день! ИП с работниками планирует прекращать свой статус ИП. Один из сотрудник в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос: продолжит ли работник получать пособие из ФСС после прекращения статуса ИП? Спасибо)
Comments
Добрый день.
Цитата: ИП с работниками планирует прекращать свой статус ИП. Один из сотрудник в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос: продолжит ли работник получать пособие из ФСС после прекращения статуса ИП?
А трудовые договоры с работниками ИП планирует расторгать в связи прекращением статуса ИП?
Цитата: 6. Страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенкомв случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. Форма такого уведомления утверждается Фондом.
После сокращения работник может обратиться за назначением пособия в органы соц. защиты. Размер пособия для сокращённых в период отпуска по уходу за ребёнком рассчитывается на основании 81-ФЗ, ст. 15 - 40 % среднего заработка за последние 12 календарных месяцев (при предоставлении соответствующих документов).