Возникает ли у работника доход при аренде организацией помещения?
Добрый день. подскажите пожалуйста: ООО занимается грузоперевозками. (Парковка для наших автомобилей мы арендуем в Литве. Т.к. водители у нас нерезиденты-литовцы, белорусы). Хотим в Литве арендовать помещение и сделать комнату отдыха для водителей международников. Думали заключить просто договор аренды. но арендодатель настаивает чтобы договор назывался именно так: Договор аренды комнаты отдыха для водителей. Вот у нас и возник вопрос: не будет ли облагаться эта комната отдыха для доход в натуральной форме для водителей?
Спасибо большое за ответ.
Спасибо большое за ответ.
Comments
-
Добрый день
Согласно трудовому законодательстьву, вы обязаны обеспечивать санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников, которое заключается, в том числе, в оборудовании комнаты отдыхаЦитата:Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работниковОбеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2009 N 267-ФЗ)Перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится транспортными средствами работодателя либо за его счет.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Поэтому, если вы в своем локальном акте закрепите обязанность работодателя оборудовать такую комнату, лучше с перечнем всего в ней содержащегося, то и в расходы все возьмете, и доходом работников это не станет -
Доброе утро. спасибо большое за ответ.
Да мы рассматривали эту статью ТК РФ, но меня смущает то, что в России у нас в офисе есть такая комната отдыха, где все работники могут попить чай и т.д., но т.к. водители у нас бывают крайне редко, поэтому мы и хотим в Польше арендовать для них помещения и сделать комнату отдыха. И в этом случае нас смущает статья НК РФ ст. 211, в этой статье есть перечень который облагается налогом. и в нем написано "отдых", Вот это меня и смущает, т.к. пояснения к этому слову не нашла, а трактовать его можно по разному=(.
Спасибо большое за ответ. -
В ст. 223 идет речь о комнатах отдыха в рабочее время, т.е. это ваш случай (в интересах работодателя)
В ст. 211 речь идет об отдыхе во внерабочее время - например, если вы сотруднику оплатили путевку на курорт (в интересах работника) -
Спасибо большое за ответ!!!!!
