Правомерно ли ФСС не принимает расходы на оплату больничного внешнему совместителю?
ФСС не принял расходы по больничному внешнему совместителю за 2018 год с указанием в АКТЕ проверки причины:" оплачено по двум местам работы (застрахованное лицо на момент наступления страхового случая отработал 10 месяцев)". Больничный внешнему совместителю был расчитан только по доходам полученным в нашей организации в 2017 году, за 2016 год база = 0, т.к. не было справок с предыдущих мест работы и у нас ещё не работал. Сотрудник принес копию трудовой книжки с записью о работе с основного места работы, на момент больничного там тоже работал. Cтаж посчитали по трудовой и 100% оплатили больничный. Сотрудник настаивал на оплате больничного ему у нас и не хотел брать справки для основного места работы, т.к. не хотел, чтобы знали, что он ещё где-то работает, но в оплате терять не хотел. Правомерно ли ФСС не принимает расчет больничного? И как можно и на основании чего оспорить решение?
Comments
-
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме. -
Здравствуйте!Цитата: Правомерно ли ФСС не принимает расчет больничного?Правомерно. ФСС последовательно придерживается мнения, что пособие совместителю полагается в случае наличия заработка в двух расчетных годах. В данном случае у застрахованного лица был заработок только в одном году.Цитата: И как можно и на основании чего оспорить решение?Никак.
Верховный суд придерживается того же мнения, что и ФСС, Определение Верховного Суда РФ от 18 февраля 2015 г. N 305-ЭС14-8315).
Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы! -
Nataly S, и какие действия необходимо в связи с этим предпринять?
-
Начать нужно с того, чтобы выяснить, согласится ли сотрудник вернуть выплаченное пособие.
Если нет, то нужно начислить страховые взносы на сумму пособия и подать уточненные расчеты РСВ и 4-ФСС. -
Nataly S, сотрудник уже уволен.
-
В этом случае нужно начислить страховые взносы на выплаченное пособие и подать уточненные расчеты 4-ФСС и РСВ, предварительно доплатив сумму взносов и пени(статья 81 НК РФ).
Это нужно сделать потому, что выплата не имеет статуса государственного пособия, а потому не попадает в список необлагаемых выплат в статье 422 НК и статье 20.2 Закона 125-ФЗ.
