Нужно ли произвести доплату до МРОТ, если месяц отработан не полностью в связи с предоставлением работнику 1 дня отпуска без содержания?
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста должен ли работодатель произвести доплату до МРОТ пропорционально отработанному времени, если неполная отработка связана с предоставлением работнику 1 дня отпуска без содержания?
Подскажите пожалуйста должен ли работодатель произвести доплату до МРОТ пропорционально отработанному времени, если неполная отработка связана с предоставлением работнику 1 дня отпуска без содержания?
Comments
-
Конечно нужно, работник должен получить зп пропорционально отработанному времени. Например 12130 (Мрот)/17(норма дней в январе)*16 (количество дней минус один день отпуска за свой счет)
-
TanchSl, Тогда подскажите к какому законодательному акту аппелировать, т.к. бухгалтерия работодателя ссылаясь на ст. 133 ТК уверяет, что при неполной отработке доплата не производится. И производилась бы лишь в том случае ежели бы неполный месяц был в из-за больничного, нерабочих дней в счёт очередного отпуска...
