Через какое время после трудоустройства можно уйти в первый ежегодный отпуск?

Comments

• Мария Гатина,  по общему правилу первый отпуск после устройства на работу полагается через 6 месяцев труда у нового работодателя (ч. 2 ст. 122 ТК РФ). О конкретном моменте его предоставления законодательство не говорит. Следовательно, заявить о праве на отпуск можно сразу спустя полгода работы или позже, в удобное время до истечения календарного года.
• Добрый день.
  

  Цитата: и когда я имею право взять второй отпуск?

  По поводу первого отпуска вам уже ответили. А когда будет второй отпуск - решать работодателю.
  

  Цитата: Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего годав соответствии с очередностьюпредоставления ежегодных оплачиваемых отпусков,установленной у данного работодателя.